Constelação Empresarial

Räquel Gässen

Primeiramente, a Constelação Empresarial faz parte de um conjunto de estudos do alemão Bert Hellinger. Em suma, desde os anos de 1980, ele estuda as famílias, empresas e organizações para entender a sistemática que rege as relações pessoais e institucionais. Dessa forma, este conjunto de estudos é denominado de Constelação Sistêmica, que abrange a Constelação Familiar, a Constelação Empresarial, a Constelação Organizacional e a Constelação Educacional.Segundo o próprio nome diz, a Constelação Empresarial visa auxiliar empresários, CEOs, gerentes e pessoas que possuam uma posição de relevância na empresa a melhorar as relações humanas bem como de relacionamento de seus colaboradores ou da equipe que ele lidera dentro da instituição.

Certamente a Constelação vai ajudá-lo a analisar os pontos fracos dessas relações e como eles estão interferindo no desempenho de cada profissional e no resultado da empresa. Dessa forma, após a análise de diversos fatores que interferem nessa relação, é possível fazer um diagnóstico acerca do que é preciso ser alterado, melhorado ou otimizado. Segundo o próprio nome diz, a Constelação Empresarial visa auxiliar empresários, CEOs, gerentes e pessoas que possuam uma posição de relevância na empresa a melhorar as relações humanas, bem como o relacionamento de seus colaboradores ou da equipe que ele lidera dentro da instituição.

O que é Constelação Empresarial

O principal objetivo da Constelação Empresarial é diagnosticar problemas sistêmicos em uma organização que podem atrapalhar o seu crescimento e a sua relação com o seu mercado consumidor. Com isso, auxiliar na solução desses problemas e propor mudanças e aperfeiçoamentos visando crescimento e fortalecimento da empresa.

Para isso, é necessário investigar todas as áreas da empresa e levantar problemas que podem ser de ordem pessoal, hierárquica, estrutural ou de comunicação. A Constelação Empresarial faz esse diagnóstico por meio de um completo questionamento acerca da empresa, dos seus proprietários, além de outros aspectos da empresa para se alcançar esses objetivos.

Após um completo diagnóstico das fragilidades da empresa, é necessário pensar soluções e propor mudanças para a melhoria do sistema empresarial. Mudanças como a melhoria da gestão de pessoal, treinamento e capacitação para líderes e gerentes e profissionalização podem contribuir para o alcance dos principais objetivos.

O que é Constelação Empresarial

A Constelação Empresarial tem o seu ponto de partida quando o empresário ou gestor de uma empresa apresenta ao constelador organizacional o seu problema. Para exemplificar esse problema, o empresário escolherá pessoas desconhecidas para exercerem o papel de seus colaboradores, líderes, departamentos, clientes e também os seus produtos.

No primeiro momento, o empresário, intuitivamente, irá escolher os lugares em que cada pessoa vai ocupar. Depois, cada representante dirá o que está sentindo naquela posição e onde gostaria de estar, ficar ou o que gostaria de fazer.

No segundo momento, os representantes devem se mover até chegar no estado desejado, no qual acreditem que realmente deveriam estar na empresa. Isso, para trazer os resultados esperados e o equilíbrio e tranquilidade para todos os sistemas da empresa.

Essa representação também pode ser feita por objetos, bonecos ou outras figuras que representem pessoas, departamentos, produtos e clientes da empresa.

Räquel Gässen